每個人都只有一次生命。在安全工作中，事故沒有彩排的機會。觀看國家礦山安全監察局山西局制作的《黑色三分鐘，生死一瞬間》安全警示教育片，里面觸目驚心的畫面，讓人深受觸動，引發思考，并能夠從中吸取教訓，避免重蹈覆轍。通過觀看警示教育片的目的是分析煤礦事故的原因，運用真實的事故案例來推進煤礦安全工作的不斷改進和發展。其中，我們可以清楚地看到，大多數事故是由于煤礦從業人員安全意識不足、安全責任落實不到位、安...
10月17日赤峰市科技局組織企業科技特派員及相關人員參加創新政策培訓會。會議就科技創新推動區域經濟發展、研發費用加計扣除及涉稅風險、科技創新政策及項目管理、高新技術企業申報及認定政策等內容邀請領域專家進行講解與分享交流。通過培訓，了解到了關于自治區科技創新各項政策的具體內容，包括科技興蒙30條措施、高新企業認定申報及認定、內蒙古自治區科技項目政策解讀及注意事項、技術合同認定及交易后補助申報等。這讓我們也...
跟王陽明學做人做事，首先要守好五個“度”，方能把握好人生大方向，這就是：胸懷有寬度，辦事有力度，讀書有厚度，眼界有高度，說話要適度。一、胸懷有寬度道家喜歡論“境界”，按照儒家的說法叫“胸次”。王陽明講，做人應當“胸次悠然”。太過糾結在意，反倒成了內心的障礙。王陽明說：“過去未來事，思之何益？徒放心耳。”過去事放不下，未來事想不通。胸次漸窄，人也就走進了死胡同，是謂“著相”。懂得享受當下生活的人，對...
為進一步規范檔案管理，加強檔案人才隊伍建設，提升檔案管理工作的質量和水平，7月21日，集團公司舉辦了檔案管理培訓，集團各部室及下屬單位全體檔案管理人員參與培訓。講師從檔案分類、綜合（信用）檔案定義、基建（設備）檔案定義及具體整理步驟幾方面展開培訓，并以自身的實際經驗對日常操作中可能遇到的疑難問題進行了剖析，給予針對性解決建議。培訓過程中，參加人員仔細聆聽、認真記錄，學習氣氛熱烈。參加培訓的人員表示，培...
通過觀看《曾國藩家訓》系列直播，讓我對曾國藩有了更多的了解，敬佩之情油然而生，我感到曾國藩在做人、做事的原則、方法，都值得我們去學習：一是在做人方面，要虛懷若谷，心胸坦蕩。在生活、工作中與人相處難免會出現意見分歧，甚至鬧矛盾，如果因此而心懷芥蒂，耿耿于懷，到最后影響到工作和生活，那就得不償失了。不論何時，都要始終以一顆包容的心去和別人相處，既是寬恕別人，也是寬恕自己，這樣才能營造一個良好的工作氛圍...
人勤春來早，創新正當時。礦屬各科室干部職工打開新思路，拓寬新眼界，以“安全可靠、降本增效、環保節能”為中心，積極開展小改小革崗位創新活動，有效解決了工作中遇到的勞動強度大、材料消耗高、生產效率低等實際問題，讓創新成果真正達到“保安全、促生產、提效率、降成本、增效益”的目的。一、煤礦巷道超大高度的風速測量一直是困擾煤礦安全生產的一個重要問題。人工監測風速成為煤礦通風管理的重要一環，煤礦開采時風速的大...
為深入宣傳普及安全生產法律法規，強化廣大礦工安全生產意識，檢驗我礦職工兩個月以來的培訓學習成果，我礦開展了安全知識競賽活動。活動舉行當天，集團公司領導到競賽現場進行了觀看，上級領導對此次活動給予了廣大礦工極大的鼓勵，更是調動了參賽選手的情緒，各個參賽選手都是意氣風發，滿懷信心。本次活動由安檢科牽頭組織，由機電隊、采掘隊及綜合、通風、安檢隊參加，競賽分為必答題、搶答題、風險題三個環節。競賽試題從《煤...
為認真貫徹落實習近平總書記關于礦山安全生產重要指示精神，深刻吸取阿拉善新井煤業有限公司露天煤礦“2.22”坍塌等事故教訓，按照《國家礦山安全監察局關于開展礦山安全生產綜合整治的通知》（礦安〔2023〕17號）要求，5月17日到5月18日我礦組織開展了為期兩天的煤礦“一規程、四細則”全員培訓及考試工作。培訓開始前，由我礦安全副礦長張濤向全體員工詳細介紹了此次培訓的背景、目的、上級傳達的指示精神及強調為期兩天的培訓課...
古山鎮第一煤礦把提高職工安全意識和安全操作技能，作為保障礦井安全生產的重要手段，積極推廣班前“一小時”專題培訓。陸尚飛介紹道，班前會學習內容主要以基本文件和規章制度等基礎內容為主，班后會則組織崗位能手根據不同工種進行專項培訓，形成視頻教學與實操演練、日常學習與專項培訓相結合的培訓模式。為提高職工學習興趣，我礦采用警示教育視頻與實際講解相結合，每次針對兩三個重點深入淺出地進行講解。陸尚飛表示：“只有...
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